7月20日，貝爾集團(tuán)以“謹(jǐn)—知行合一”為主題的2020年半年度總結(jié)會(huì)議在貝爾博學(xué)報(bào)告廳順利召開(kāi)。貝爾集團(tuán)總裁張小玲女士、總經(jīng)理張國(guó)洪先生攜手國(guó)際營(yíng)銷(xiāo)中心、全球自有品牌中心、制造中心、審計(jì)部、財(cái)務(wù)部、IT部以及人力資源部等部門(mén)中高層管理人員參與了此次會(huì)議。

(圖片來(lái)源：貝爾地板供稿，侵刪)

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總結(jié)是為了更好的前行

善于總結(jié)，是成功的關(guān)鍵。集團(tuán)各一級(jí)部門(mén)率先進(jìn)行半年度工作匯報(bào)，從一張張表格中，我們看到自己的不足與進(jìn)步，在一個(gè)個(gè)數(shù)據(jù)里，我們分析差距與提升。每一次分析，都意味著進(jìn)步的開(kāi)始。

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在面對(duì)這些成功或失敗的經(jīng)驗(yàn)時(shí)，一級(jí)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)也根據(jù)本部門(mén)的目標(biāo)與成績(jī)做了詳細(xì)的闡述分析，并及時(shí)查漏補(bǔ)缺，2020年上半年的成績(jī)，都離不開(kāi)每一位貝爾人的努力付出與拼搏奮斗！

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你所忽略的問(wèn)題

你的同伴會(huì)幫你找到

本次會(huì)議，存在著這樣一群人。他們的目標(biāo)是尋找部門(mén)之間存的漏洞與問(wèn)題，他們就是“藍(lán)軍部隊(duì)”。

“藍(lán)軍”的本質(zhì)不是內(nèi)斗，而是企業(yè)內(nèi)部不同思維的碰撞，集團(tuán)始終倡導(dǎo)大家：在批評(píng)與自我批評(píng)中，找到更好的解決辦法；在不斷解決問(wèn)題的過(guò)程中，探索全新的道路。

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在各一級(jí)部門(mén)匯報(bào)結(jié)束后，貝爾集團(tuán)總裁張小玲就公司上半年的整體經(jīng)營(yíng)做出了細(xì)致的匯報(bào)總結(jié)，并為2020年下半年的工作開(kāi)展思路，指明方向。

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隨后，集團(tuán)特聘戰(zhàn)略課程指導(dǎo)老師涂教授也根據(jù)各部門(mén)的匯報(bào)提出了戰(zhàn)略指導(dǎo)性建議。

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新架構(gòu)、新崗位

心期待

追夢(mèng)需要激情，圓夢(mèng)的第一步，就是正確的方向與架構(gòu)。在本次的會(huì)議上，全球自有品牌中心總經(jīng)理林海堤先生針對(duì)2020年貝爾集團(tuán)戰(zhàn)略組織架構(gòu)的調(diào)整及規(guī)劃做了詳細(xì)的宣講，現(xiàn)場(chǎng)宣布關(guān)鍵崗位的任命，總裁也為新任的各部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行了授職儀式。

任命書(shū)的頒發(fā)，代表著公司對(duì)他們付出汗水與努力的肯定，更意味著一份沉甸甸的責(zé)任，因?yàn)橄嘈?，所以選擇。新任經(jīng)理人們也將牢記使命，恪盡職守，繼續(xù)為貝爾的蓬勃發(fā)展奉獻(xiàn)自己的無(wú)窮力量。

勇士們的熱血

獨(dú)一無(wú)二的榮譽(yù)

每個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)的都離不開(kāi)沖鋒陷陣的勇士們，貝爾的不斷成長(zhǎng)，日益壯大，也得益于一批最勇敢、最熱血、最真摯的貝爾勇士！

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本次會(huì)議，集團(tuán)也為2020年上半年的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)及優(yōu)秀個(gè)人進(jìn)行了表彰，引導(dǎo)并激勵(lì)所有貝爾人像這些優(yōu)秀的勇士們學(xué)習(xí)，以高漲的熱情，聚焦自身工作，腳踏實(shí)地，創(chuàng)下光輝業(yè)績(jī)。

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風(fēng)雨同舟

感恩同行

回首貝爾集團(tuán)29年的發(fā)展里程碑，“家人”是不變的初衷，在貝爾這個(gè)大家庭里不斷成長(zhǎng)收獲，彼此之間，有說(shuō)不完的默契與感動(dòng)，一場(chǎng)小型年陳生日會(huì)，將會(huì)議氣氛再次推向高潮。

歡聲笑語(yǔ)的生日會(huì)過(guò)后，伴隨著這份濃濃的愛(ài)，在場(chǎng)的所有人的手中都握有一份卡片，各自用最真摯的感情寫(xiě)出最真誠(chéng)的話語(yǔ)，現(xiàn)場(chǎng)送給最想感謝的人，感恩一起分享成功喜悅、承擔(dān)責(zé)任的家人們。

(圖片來(lái)源：貝爾地板供稿，侵刪)

創(chuàng)造價(jià)值

知行合一

落實(shí)于事

在會(huì)議的最后，貝爾集團(tuán)總裁張小玲女士就本次會(huì)議做了精彩的總結(jié)性的發(fā)言。一個(gè)企業(yè)存在的意義在于創(chuàng)造價(jià)值，每個(gè)人都要學(xué)會(huì)全力創(chuàng)造價(jià)值、正確評(píng)估價(jià)值、合理分配價(jià)值，通過(guò)提升自身價(jià)值來(lái)影響別人，是商業(yè)文明發(fā)展的決定性因素。

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總裁強(qiáng)調(diào)，要以“知行合一、落實(shí)于事”的態(tài)度對(duì)待自身工作，認(rèn)真剖析自身，做到批判與自我批判，找準(zhǔn)自身存在的問(wèn)題，以不斷進(jìn)取、不斷創(chuàng)新的面貌，為打造世界級(jí)的企業(yè)、世界級(jí)的貝爾而不懈努力。

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轉(zhuǎn)瞬之間，2020年已過(guò)去了一大半，我們?cè)跁?huì)議中統(tǒng)一思想，明確方向。下半年對(duì)每一位貝爾人來(lái)說(shuō)，都意味著為夢(mèng)想沖刺！齊攜手，共期待，交出一份無(wú)愧于行業(yè)，無(wú)愧于公司，無(wú)愧于自己的答卷，讓我們一起努力迎接更美好的貝爾未來(lái)！

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